Att leda i en tid av globalisering och mångfald kräver mer än traditionella ledarskapsförmågor. Interkulturellt ledarskap handlar om att förstå, anpassa och utveckla sitt ledarskap i mötet med människor som har olika kulturella bakgrunder, perspektiv och värderingar. Det är en nyckelkompetens för att bygga inkluderande och framgångsrika organisationer. Vad är interkulturell kompetens? Interkulturell kompetens innebär … Fortsätt läsa Vad innebär interkulturellt ledarskap