Att leda i en mångfaldig organisation kräver mer än goda intentioner. Det handlar om att förstå normer, makt och privilegier – och hur de påverkar både beslut, kommunikation och relationer. [...]
Funktionsvariation har i sig inget att göra med interkulturalitet. Alla barn, oavsett funktionsförmåga, har en kultur, har rätt till sin kultur och har rätt till kunskap om kulturell mångfald. [...]
Normkritik börjar med att förstå vad normer är. Normer är de oskrivna regler, föreställningar och förväntningar som finns runt oss gällande hur man ska agera, prata, bete sig, se ut och klä sig i [...]
